Um projeto de lei da Califórnia que proporcionaria até 14 semanas de licença por invalidez durante a gravidez integralmente remunerada para funcionários de escolas públicas também poderia exigir que os contribuintes financiassem licença remunerada para abortos devido ao texto incluído na legislação.
A proposta, Projeto de Lei da Assembleia 65de autoria da líder da maioria na Assembleia, Cecilia Aguiar-Curry, D-Winters, está aguardando consideração no Senado da Califórnia após ser aprovado na Assembleia.
A legislação exigiria que os empregadores das escolas públicas e os distritos universitários comunitários fornecessem até 14 semanas de licença remunerada por invalidez durante a gravidez a funcionários certificados e funcionários classificados empregados por escolas públicas ou pelo distrito universitário comunitário.
De acordo com um resumo do projeto de lei, a licença se aplica não apenas ao tempo perdido devido à gravidez, mas também ao “parto, interrupção da gravidez ou condição relacionada”.
O projeto de lei também proibiria os distritos escolares de deduzir a licença por invalidez durante a gravidez de outras licenças disponíveis de um funcionário e exigiria que os empregadores mantivessem cobertura de seguro saúde durante o período de licença nas mesmas condições como se o funcionário estivesse trabalhando ativamente.
Além disso, a proposta estabelece que os empregadores não podem impor requisitos de elegibilidade, incluindo horas mínimas trabalhadas ou tempo de serviço, antes de um trabalhador se tornar elegível para licença remunerada relacionada com gravidez, parto, interrupção da gravidez ou condições médicas relacionadas.
A inclusão da “interrupção da gravidez” tem sido objeto de escrutínio porque o projeto de lei não faz distinção entre abortos espontâneos e abortos eletivos.
Em entrevista na semana passada com CBS Califórnia investigaAguiar-Curry reconheceu que a linguagem relacionada ao aborto poderia ser alterada antes que o projeto de lei chegasse à mesa do governador.
“Acho que poderia ser alterado. Espero que não, e agora que você tocou no assunto e está em toda a televisão, é provável que sofra mais pressão para retirá-lo”, disse Aguiar-Curry.
Embora o projeto de lei tenha sido aprovado na Assembleia com 62 votos bipartidários, 17 legisladores de ambos os lados do corredor político não votaram.
O membro da Assembleia David Tangipa, R-Clovis, disse que reteve seu voto porque o projeto parece não conter limite anual para o número de pedidos de licença relacionados à gravidez que uma funcionária poderia receber, de acordo com a CBS California Investigates.
Tangipa também questionou se a proposta poderia exigir que os professores divulgassem informações médicas sensíveis aos administradores escolares, incluindo se tinham sofrido um aborto.
“Acho que é excessivamente intrusivo”, disse Tangipa.
Ainda não está claro se os legisladores revisarão o projeto antes que ele chegue ao governador Gavin Newsom.
A proposta surge meses depois de Newsom ter aprovado o projeto de lei 106 do Senado, que prevê um adicional de 500 milhões de dólares para prestadores de cuidados de saúde reprodutiva, incluindo a Planned Parenthood, na sequência dos esforços da administração Trump para cortar o financiamento federal à organização.
Newsom assinou o SB 106 depois que o maior provedor de aborto do país alegou que não teria outra escolha senão fechar até um terço de suas 600 instalações nos EUA após a aprovação do “Big Beautiful Bill” do presidente Donald Trump.
O financiamento marca um aumento acentuado em relação aos US$ 60 milhões inicialmente propostos por Newsom em janeiro e complementará outros US$ 140 milhões aprovados pelos legisladores da Califórnia em outubro.
“A Califórnia está tomando medidas para garantir que as pessoas não percam o acesso à gama de serviços fornecidos pela Planned Parenthood”, disse Newsom em comunicado. “Enquanto o Big Ugly Bill da administração Trump pune as mulheres e os prestadores de cuidados de saúde comunitários, a Califórnia continua a apoiar o acesso das mulheres (ao aborto).”
Samantha Kamman é repórter do The Christian Post. Ela pode ser contatada em: samantha.kamman@christianpost.com. Siga-a no Twitter: @Samantha_Kamman